Blandine intervient en Mastère Spécialisé Innovation by design, avec le cours "Posture, design et transformation des organisations"

Blandine Bréchignac est une consultante accompagnatrice spécialisée dans les sujets émergents liés au travail, à l’innovation organisationnelle et à la transformation des modes de collaboration. Son approche allie recherche qualitative, design du travail et médiation pour aider les dirigeants, équipes et organisations à appréhender des enjeux complexes et à innover dans leurs pratiques.

Parcours académique et enseignement

Blandine intervient à l’ENSCI - Les Ateliers, où elle partage son expertise sur :

- L’accompagnement des projets atypiques et innovants.

- La conception d’ateliers collaboratifs pour éveiller les consciences et mobiliser les acteurs.

- L’interprétation des enjeux entre métiers, experts et équipes de terrain.

Elle est également impliquée dans des résidences de travail au sein des Marées (Morbihan), où elle accompagne des porteurs de projets en transformation.

Expérience professionnelle

Son parcours est marqué par des missions variées, souvent à l’intersection du travail, des ressources humaines et de l’innovation sociale :

Consultante indépendante (depuis 2006) : Elle accompagne des organisations (Hôpitaux Universitaires de Genève, Banque de France, Orange, Saint-Gobain, etc.) sur des projets comme :

- La conduite du changement dans des environnements de travail en mutation (ex : transformation des espaces et modes de travail post-Covid).

- La préfiguration d’espaces de coworking corporatif (secteur audit).

- Des études qualitatives pour évaluer des opportunités innovantes (ex : outils de management prédictif combinant data et RH).

- Des diagnostics sociaux pour pérenniser de nouveaux modes de travail.

Attachée de Direction Générale chez Ansamble (depuis 2023) : Elle soutient le Directeur Général et le Comité de Direction sur des dossiers transverses :

- Élaboration de la feuille de route stratégique.

- Animation de la démarche Entreprise à Mission.

- Veille et compliance (référente pour le déploiement des directives groupe).

- Engagement territorial : En tant qu’animatrice du comité consultatif Territoire & Développement Durable (Commune de Saint-Armel, Morbihan), elle a coordonné des projets comme :

- La prospective territoriale (scénarios d’évolution de la commune).

- La création de signalétiques pour des sentiers (en collaboration avec une agence de design).

- Des études participatives pour l’aménagement d’espaces verts.

Responsable adjointe du pôle Diversité/Non-discrimination chez IMS Entreprendre pour la Cité (2004–2006) : Elle a travaillé sur des enjeux de responsabilité sociétale et de diversité dans les entreprises.

Compétences clés

- Design du travail : Conception de nouveaux modes d’organisation et d’espaces de travail.

- Veille et R&D : Exploration de sujets émergents (ex : hybridation des espaces, outils collaboratifs).

- Médiation : Traduction des enjeux entre experts, dirigeants et équipes de terrain.

- Animation d’ateliers : Création de formats engageants (conférences, séminaires, ateliers participatifs).

- Synthèse et structuration : Capacité à clarifier des sujets complexes et à les rendre actionnables.

Certifications et publications

Certification : Devenir entrepreneur du changement.

Publication : Corporate coworking : « hacker » le travail ? (réflexion sur l’innovation dans les environnements de travail).

Formation:

- MS Expert en stratégie d'innovation durable par le design, ENSCI, 2012

- DESS, Diagnostic social et management des ressources humaines, CELSA - Ecole des hautes études en sciences de l'information et de la communication, 2000 – 2001

- Magistère, Communication, CELSA - Ecole des hautes études en sciences de l'information et de la communication, 1998 – 2001

Pourquoi son intervention à l’ENSCI ?

Blandine apporte aux étudiants une vision concrète de l’innovation sociale et organisationnelle, avec :

- Des méthodes d’enquête qualitative et de design participatif.

- Une approche systémique du travail, intégrant espaces, outils et dynamiques humaines.

- Des retours d’expérience sur des projets réels (hôpitaux, banques, collectivités).

Son profil illustre comment le design peut s’appliquer à des enjeux managériaux, territoriaux et sociétaux.

Elle  intervient au sein du MS Sustainable Innovation by design