Blandine BRECHIGNAC

Consultante experte, innovation & transformation, design du travail, appui au processus créatif

 

Blandine intervient en Mastère Spécialisé Innovation by design, avec le cours "Posture, design et transformation des organisations"

 

Depuis près de 20 ans, Blandine accompagne des entreprises « défricheuses », leurs dirigeants et les chefs de projet, dans la conception et la mise en œuvre de projets pilotes, sur des sujets émergents en lien avec le travail et ses transformations.

Au début des années 2000, au sein d'IMS-Entreprendre pour la Cité, elle anime des projets européens de lutte contre les discriminations et développe les premiers outils disponibles en France pour les entreprises désireuses de mettre en place des politiques diversité. Elle développe une activité de conseil en indépendante à partir de 2006.

Toujours à l'écoute des sujets émergents, Blandine élargit ensuite successivement son expertise à la qualité de vie au travail, aux nouveaux environnements de travail/New Ways of Working, à l'innovation par le design dans le champ du travail et des ressources humaines, et à l'impact sur le travail de l'introduction de nouvelles approches en innovation, à commencer par le design.

Ses clients ont des profils très divers (type de structure, taille, secteur d'activité) : grands groupes (EDF, Enedis, RTE, Orange, Essilor, Saint-Gobain, Groupama, BNP Paribas, etc.), start-up (HomeExchange, The Workplace2Be), associations/syndicats/acteurs de l'économie sociale et solidaire (Action Logement, CFDT, Izzy Design/OSEO, Hospice Général), acteurs et opérateurs publics (Ville de Genève, Services Industriels de Genève, CCI du Morbihan), cabinets conseil (Flexjob, Action Spinoza, workINprogress, etc.).

Collaborant régulièrement avec les mondes de l'enseignement supérieur et de la recherche, Blandine est expert agréé Crédit Impôt Recherche. Elle enseigne, dirige des mémoires et participe à des jurys à l'ENSCI-Les Ateliers.
Elle forme aussi des consultants à l'accompagnement du changement dans le contexte d'évolutions de l'environnement de travail et accueille par ailleurs des responsables de projets de transformation pour des résidences de travail en Bretagne.

Blandine est diplômée du CELSA-Paris IV Sorbonne (Magistère de Communication, DESS Diagnostic Social et Management des Ressources Humaines) et de l'ENSCI-Les Ateliers (Mastère spécialisé Innovation by Design). Elle a également suivi la formation Trajectives « Relation Optimale de Coaching ».