"Et si l'avenir de l'innovation reposait sur notre capacité à embrasser l'hybride ? Dans un monde en perpétuelle transformation, les organisations et les sociétés sont confrontées à une nouvelle réalité : celle de l'hybridation. Que ce soit dans nos façons de travailler, de consommer, ou même de penser, les frontières entre disciplines, identités et modes de fonctionnement s'effritent, créant à la fois opportunités et incertitudes. Ce travail propose d'explorer comment le design, en tant que médiateur entre le rationnel et le sensible, peut jouer un rôle central dans cette hybridation, non seulement en brisant les silos traditionnels, mais aussi en mobilisant les collectifs au sein des organisations. En s'appuyant sur des exemples concrets et des signaux faibles, cette recherche par le projet interroge la place du design(er) dans la transformation des organisations, tout en révélant les freins et les leviers à l'intégration de l'hybride et du sensible. Il est temps de réinventer notre relation à la complexité, et peut-être de devenir, nous-mêmes, des Centaures audacieux.
C’est le monde qui vient, un nouveau paradigme qui s’annonce ? Dépassons les modèles traditionnels, en positionnant le design comme clé d'une transformation profonde."
Mots clés:
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