CALENDRIER et modalités

Calendrier:  Prochaine session

module 1 : 13,14, 15 Octobre 2025
webinaire 1 : entre sessions
module 2 : 03,04 et 05 Novembre 2025
webinaire 2 : entre sessions
module 3 : 20 et 21 Novembre 2025

Date limite des inscriptions  15 avril 2025
Sur dossier (CV et lettre de motivation) examiné par le comité d'admission.
Un entretien complémentaire peut éventuellement être proposé.

Prochaine session: octobre à  décembre, inscriptions ouvertes jusqu'au 15 septembre 2025

Programme
- une session d'entrée dans la formation, en amont du programme
- module 1, 2 et 3
- 2 webinaires synchrones intersessions (2 x 3H)
- soutenance 1H

Durée du programme: 

 7,5 jours  (50H) ventilés sur deux à 3 mois pour s'inscrie dans votre agenda et permettre une mise en oeurvre entre deux séances

Coût individuel /entreprise :

7200 € nets

Prises en charges possibles:

Dispositifs de la formation continue 
Eligible CPF ( certification RNCP39314BC04 )

Présentation Nouvelle formule

Vous souhaitez :

• Identifier des leviers disruptifs de création de valeur
• Faire bouger les lignes dans votre organisation
• Diffuser l’innovation dans votre entreprise
• Lancer un nouveau produit ou service
• Devenir un entrepreneur/intrapreneur

Un programme à la croisée du design, des SHS et des sciences de gestion pour débloquer les situations et conduire le changement

Transformer et innover dans les organisations n’a jamais été aussi vital pour des organisations sans cesse menacées par les disruptions technolgoiques, environnementales et sociétales. 

Cela implique de savoir maîtriser la complexité croissante des collectifs humains tout en prenant en compte des avancées des nouvelles technologies. Cela implique également, parfois, de savoir pousser les murs, de contourner des règles ou des habitudes devenues obsolètes, voire de devenir le hacker bienveillant de son organisation. Pour y parvenir, les méthodes et les techniques sont une réponse partielle. Il faut aussi savoir trouver la bonne posture et créer les bonnes alliances.

Cette formation permet de monter en compétences:

- En créant de la valeur inclusive et responsable

- Par la mise en projet de  l’innovation inclusive et responsable

- En embrassant  l’incertitude dans son savoir-être et son management en s'appuyant sur le design, les SHS et les sciences de gestion combinées. 
 

Une formation intensive à destination des managers et responsables de projets / d’activité qui veulent trouver les leviers pour débloquer des situations, explorer des modèles économiques, sociaux et organisationnels permettant d’inscrire leurs innovations dans un Business Model durable, en prenant en compte l’impact global de leur action.

Ce programme, initié en 2020 avec l'X EXED, est aujourd'hui piloté par l'ENSCI Les Ateliers.

Bloc de compétence de la fiche nationale Design RNCP7- réservé aux candidats qui ne suivent pas le parcours complet de la certification. 

RNCP39314BC04 - Contribuer à la transformation en contexte professionnel

- Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale
- Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles

Fiche complète sur France Compétences