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Les relations avec les entreprises et les acteurs socio-économiques

Les relations avec les entreprises et les acteurs socio-économiques

Depuis sa création, l’ENSCI-Les Ateliers développe une pédagogie du projet en prise directe avec les mutations industrielles, sociales, écologiques et technologiques. Elle place le design au croisement de la formation, de la recherche, de l’expérimentation et de l’innovation.

L’école collabore avec des entreprises, institutions, collectivités, associations, fondations et acteurs de l’économie sociale et solidaire pour explorer de nouveaux champs d’innovation par le design, accompagner les transformations des organisations et former des professionnels capables d’aborder la complexité des enjeux contemporains.

Ces relations avec le monde socio-économique prennent plusieurs formes :

  • partenariats, pédagogiques et d’innovation sous la forme de studios, d’ateliers de projet, de workshops, d’études prospectives ou stratégiques, permettant à des partenaires de travailler avec les élèves et les équipes pédagogiques sur des sujets exploratoires ;
  • stages, missions professionnelles et alternance qui favorisent l’intégration des élèves dans les domaines du design produit, espace, service, stratégie, UX/UI, design textile, innovation publique, biomimétisme, technologies et design des transitions ;
  • projets de recherche collaborative, accueil de doctorants en CIFRE, chaires d’enseignement et de recherche, LabCom ANR ;
  • actions de mécénat permettant de soutenir des projets d’intérêt général, l’égalité des chances, la vie étudiante, l’ouverture internationale ou le renouvellement des équipements de l’école ;
  • accueil d'événements professionnels, scientifiques ou culturels, dans le cadre de partenariats, de collaborations institutionnelles ou de mises à disposition d’espaces ;
  • formation des professionnels, à travers les mastères spécialisés, les formations courtes, les formats intra-entreprises, ainsi que des programmes sur mesure conçus avec les organisations.

 

Document Wikipedia, Vasque Olympique design Matthieu Lehanneur avec équipe EDF design

L'Excellence ENSCI : Un écosystème de leaders et d'innovateurs/trices

L’écosystème de l’ENSCI - Les Ateliers se distingue par la trajectoire de ses diplômés qui occupent des positions clés et pionnières souvent, dans la création mondiale, la direction stratégique, l'action publique et la recherche de pointe.
Voici quelqiues exemples repères et leur secteur de reconnaissance

 

1. La création, l'édition, le spectacle

  • Guillaume Aretos (Promo CI 1986) : Design manager et Production Designer du film Shrek (DreamWorks). Il a défini avec ses équipes l'univers visuel de cette icône mondiale de l'animation.

  • Jean-Louis Frechin (Promo CI 1988) : Fondateur de l'agence NoDesign. Pionnier du design numérique en France, il est l'un des premiers à avoir théorisé le "design des choses" à l'ère du digital.

  • Jean-Marie Massaud (Promo CI 1990) : Signature majeure du design holistique pour les grands éditeurs mondiaux.

  • Matali Crasset (Promo CI 1991) : Figure de proue du design anthropologique au service des nouveaux usages, de projets de revitalisation de territoires ruraux et scolaires

  • Patrick Jouin (Promo CI 1992) : Pionnier dans l'usage des technologies de pointe, il a notamment signé la première chaise réalisée en impression 3D (Solid C2) et conçu les stations du Vélib' parisien.

  • Mathieu Lehanneur (Promo CI 2001) : Designer de la vasque et de la torche des JO de Paris 2024, élu Designer de l'année 2024.

  • Constance Guisset (Promo CI 2007): Designer et écrivaine, Grand Prix du Design de la Ville de Paris, Prix du Public à la Design Parade de la Villa Noailles

  • Isabelle Daëron (Promo CI 2009): Multiprimée de nombreux concours prestigieux, dont  plusieurs Grands Prix de la Création de la Ville de Paris,  des Audi Talents Awards .

  • Samuel Tomatis (Promo MS CTC 2016) : Lauréat du Prix pour l'intelligence de la main. Il transforme les ressources marines (algues) en nouveaux standards industriels.

  • Cédric Breisacher (Promo MS CTC 2021) : Designer-sculpteur reconnu pour son approche durable et locale de la fabrication, résident du JAD

  • Lauriane Obry (Promo MS CTC 2021) : Lauréate de la prestigieuse Bourse Agora 2023 (catégorie Design de recherche). Son travail se situe à l'intersection de l'ingénierie textile, du design numérique et de l'artisanat d'art.

 

2. Le  Design au Service du Public et de l'Impact Social

  • Ariane Epstein (Promo CI 2006) : Directrice Pôle design Public à la DITP,  elle pilote la transformation des services de l'État par le design d'intérêt général.

  • Isabelle Daëron (Promo CI 2009) : Lauréate du Grand Prix de la Ville de Paris. Son travail sur les flux , et plus particulièrement l'eau, est une référence pour le design public durable.

  • Christopher Santerre (Promo GM CI 2014) : pionnier de la lutte contre l'obsolescence, il s'est fait connaître avec L’Increvable, un projet de machine à laver conçue pour durer 50 ans: il a imaginé un appareil entièrement démontable, réparable par l'utilisateur et évolutif grâce à un système de "mise à jour" matérielle.

  • Céline Steiger (Promo MS IBD 2021): Directrice adjointe du Lab-ah, GHU psychiâtrie & neurosciences

 

3. Le Design Management et l' innovation (Gouvernance & Transformation)

  • Saran Diakité Kaba (Promo CI 2003) : Ancienne Directrice du Design Interactif chez PSA (Stellantis) et Présidente du CA de l'ENSCI.

  • Guillaume Foissac(Promo  CI 2005): design manager responsable départment design EDF

  • Marie-Virginie Berbet (Promo CI 2006) : Leader en design management, elle dirige des projets d'innovation stratégique (Habitat, Santé).

  • Raphaèle Legrand (Promo MS IBD 2021): Directrice de la prospecyive et de l' innovation lab, R&D, Essilor Luxottica
     

4. Le Consulting,  Stratégie, Design Marque, Global, innovation, Design de la  Transformation et du Changement

  • Joseph Mazoyer (Promo CI 1987) : Fondateur de Design Office, agence majeure spécialisée dans le design industriel et l'identité produit.

  • Frédéric Lecourt (Promo CI 1997) : Co-Fondateur de Sismo, agence conjuguant design et philosophie pour transformer les organisations.

  • Marine Rouit-Leduc (Promo CI 2008) : Co-Fondatrice de l'Agence Meaningful, experte en design de l'innovation et de la transformation.

  • Claire Lapassat (Promo GM CI 2014) : Co-Fondatrice de l'Atelier Universel, spécialisée dans le design global et l'innovation publique.

  • Joachim Savin (Promo GM CI 2018) : Co-Fondateur de l'agence Où sont les dragons, spécialisée dans l'innovation stratégique et les nouveaux récits.

5. La Recherche, la Prospective et le Vivant

  • Guillian Graves (Promo GM CI 2012) : Fondateur de Big Bang Project, figure centrale du biomimétisme appliqué à l'industrie.

  • Dre Claire Richards (MS CTC 2016) : Chercheuse spécialisée en design et haptique.

  • Tony Jouanneau (Promo MS CTC 2016) : Expert en ennoblissement textile biologique (Atelier Symbiose).

  • Marie-Sarah Adenis (Promo GM CI 2017) : Co-fondatrice de Pili (Biologie synthétique & couleurs décarbonées).

  • Dre Léone-Alix Mazaud (MS CTC 2019) : Chercheuse biodiversité et urbanisme.

  • Dre Thomas Pocard (Promo MS IBD 2020): Green formulation engineer chez L'Oréal

  • Miriam Josi & Stella Lee Prowse (Promo MS NID 2020) : Fondatrices de l'Atelier Aléa. Lauréates du Prix Boisbuchet Residency Award 2021. Issues de la première promotion historique du MS NID, elles ont développé le projet manifeste "Back to Dirt".

6. Parmi les talents émergents primés

  • Natacha Poutoux & Sacha Hourcade (Promos 2015/2016) : Lauréats du Grand Prix de la Ville de Paris. Ils révolutionnent l'électroménager par la low-tech.

  • Hall Haus (Collectif dont Teddy Sanches, Promo GM CI 2019) : Lauréats Audi Talents, ils lient culture urbaine et design de mobilier haut de gamme.

  • Zineb Kertane (Promo GM CI 2023) : Lauréate du Prix du Design de l’Institut du Monde Arabe 2024 (catégorie Grand Prix). Son travail, et notamment son projet "Omsiyat", se distingue par une recherche approfondie sur la transmission des savoir-faire artisanaux et la réactivation des récits culturels à travers l'objet

  • Yannis Ratbi (MS CTC 2025) : Lauréat du Prix du Design de l’Institut du Monde Arabe 2024 (catégorie Talent Émergeant). Son projet "OUM" explore la réinterprétation des motifs et des structures de l'artisanat marocain à travers le prisme de l'impression 3D céramique et du design paramétrique.

Distinctions Collectives

  • QS World University Rankings : Classée 38e école de design mondiale (Top des écoles d'Art & Design) en 2026.

  • Red Dot Design Awards : De nombreux projets de diplômes primés chaque année (notamment en 2024/2025) en "Design Concept".

 

 

   

Plusieurs formats de partenariats sont possibles:

> Combien temps, sur quel format?

  • 4  à 6 mois (ateliers de projets, fils rouges)
  • 10 semaines (format 'studio')
  • 1 semaine  (workshops)

 

> Avec quels types de profils apprenants? 

 

> Quelles modalités?

  • Pour chaque partenariat, une convention qui définit les objectifs spécifiques est élaborée entre l’école et l’entreprise. Elle est réalisée en fonction des besoins et de la pertinence des approches.
  • Une participation financière de l’entreprise est demandée par l’école. Son montant est défini conjointement en fonction de l’ampleur du sujet, de la durée du partenariat et des moyens mis en œuvre pour mener l’étude. Cette somme versée à l’ENSCI est destinée à contribuer à la mobilisation des moyens engagés par l’école pour mener les projets

 

> Nos partenaires: 
EDF, SNCF, Orange, SFR, Dassault Aviation, Renault, Stellantis, Valéo, Décathlon, Leroy Merlin, Schneider, Legrand, le Groupe SEB, la RATP, la Ville de Paris, Air France, Groupe BIC, Facom, Shiseïdo, Hermès, Durance, le Centre Pompidou, BNF, Mobiler National, Cité des Sciences, Microsoft, Jacob Delafon, Groupe Saint Gobain, Pyrex, Delsey, Technal, Sgmap, Caisse des dépôts, Bayard Presse, Nathan, Marbrek, Brun de Vian Tiran, Naguisa, Walomo, Sanofi, APHP, Société du Grand Paris, Bouygues, Kenwood design, Pentel (Japon), Huawei (Chine), Tag Heuer, Nagra (Suisse), Electrolux (Suède et Italie), Visa Europe (Grande-Bretagne), Alessi (Italie), CNES, AID, Ville De Caen, DEGESCO, DITP, Thales, Cartier, (...)

 

 CONTACT

 

     

Périodes de stages selon les cursus

Recrutez vos futurs talents en design et innovation 

Intégrer un étudiant de l'ENSCI - Les Ateliers au sein de vos équipes, c'est bénéficier d'un regard neuf, d'une grande rigueur méthodologique et d'une capacité unique à concevoir les transitions de demain. Tous les cursus d'excellence de notre école intègrent des périodes de stage obligatoire en entreprise.

Selon vos besoins et vos projets, vous pouvez recruter des profils issus de nos différentes formations :

 

Cursus initiaux (Grade de Master)

Vous recherchez un stagiaire spécialisé dans la conception globale, le design industriel ou l'innovation textile ?

 

Mastères Spécialisés (MS - Post-Graduate)

Vous menez des projets de haute technicité, de stratégie d'innovation ou de transformation durable et recherchez des profils experts (souvent en retour d'études ou double compétence) ?

  • Profils : Stagiaires issus de nos MS (Créateur de produits technologiques et durables, Expert en stratégie d'innovation responsable par le design), Expert en accompagnement à la transition par la bioinspiration et le design).

  • Comment recruter ? Transmettez-nous directement votre offre ou votre besoin par email à notre équipe FTLV : contact

Si vous avez besoin d'un conseil pour formuler les missions, clarifier les compétences attendues par rapport aux certifications, nos équipes restent à votre écoute. 

 

 

   

Intégrer l'apprentissage à l'ENSCI : un investissement d'avenir pour votre organisation 

Depuis trois ans, l'ENSCI - Les Ateliers déploie avec succès l’apprentissage au cœur de ses formations d’excellence.

Pour votre entreprise, accueillir un apprenti de l'ENSCI, c'est l'opportunité d'intégrer un regard neuf, une créativité de pointe et une maîtrise des méthodologies de design pour mener à bien vos projets d'innovation, de transition technologique ou écologique.

C'est une synergie vertueuse : vous accompagnez un futur talent dans la réalité de votre terrain tout en dynamisant vos propres équipes. De plus, ce dispositif bénéficie d'un cadre avantageux avec un financement (total ou partiel) des coûts de formation par votre OPCO et des aides spécifiques à l'embauche. Rencontrez dès aujourd'hui les profils qui transformeront vos organisations de demain !

[TOUT LE DÉTAIL SUR LA PAGE ALTERNANCE]

   

Le Centre de Recherche en Design  (CRD)  favorise le déploiement d’une recherche-projet, pour la production conjointe de savoirs et de pratiques. Ancré dans la création industrielle, il se donne pour ambition principale de conduire des programmes de recherche travaillant à l’articulation contemporaine des connaissances scientifiques, des développements techniques et des transformations de la société.

La recherche au CRD se concentre sur des problématiques de design émergentes, une recherche spéculative basée sur la pratique, inscrite dans les territoires et régulièrement motivées par des questions extérieures à son champ dans les domaines des écologies, des formes du politique, des imaginaires industriels et des connaissances patrimoniales.

Répertoire National des Structures de Recherche - Unité de recherche : n° 201923272.

Le CRD propose aux entreprises et aux instituons des collaborations:

- Avec la création de chaires de recherche
- Sur des sujets de recherche en accueillant des doctorants( financements CIFREs)
- Avec des formations à la recherche, par l'école doctorale ou en lien avec le M2 recherche en design

   

Promo NID 6, juin 2025
Vous souhaitez recruter nos diplômés ?

Chaque année, l'ENSCI - Les Ateliers diplôme des profils d'excellence, prêts à intégrer le marché du travail et à répondre aux défis de vos organisations. Pour vous aider à identifier et contacter rapidement vos futurs collaborateurs, voici vos interlocuteurs privilégiés :

Diffusez vos offres d'emploi (CDI, CDD, VIE)

Vous avez une opportunité à pourvoir au sein de vos équipes ? Vous pouvez nous transmettre vos fiches de poste directement selon la spécialité recherchée :

 

Rencontrez nos talents : Participez à nos événements

Vous souhaitez aller plus loin et échanger directement avec nos futurs diplômés avant la fin de leur cursus?

  • Participez à nos jurys de diplôme ou nos tables rondes métiers : Pour devenir partenaire ou intervenir lors de nos événements de networking, contactez le Service des Relations Entreprises

 

    

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Privatisez nos espaces : donnez une dimension unique à vos événements

Située au cœur de Paris dans un lieu chargé d'histoire, l'ENSCI - Les Ateliers ouvre ses portes aux entreprises et institutions. Il est possible de privatiser certains de nos espaces emblématiques, sous réserve de disponibilité et dans le respect de l'activité pédagogique de l'école.

Que ce soit pour une réunion stratégique, une assemblée générale, un colloque scientifique, une exposition ou un défilé de mode, notre établissement offre un cadre d’exception inspirant et créatif.

Nos espaces disponibles à la location :

  • La Cour Verrière historique : Le cœur battant architectural de l’école, baigné de lumière naturelle, idéal pour des défilés de mode, des lancements de produits ou des réceptions d'envergure.

  • La Salle d'Apparat avec terrasse : Un espace prestigieux et élégant pour vos réunions de direction, colloques ou moments de networking en extérieur.

  • L’Espace de Convivialité : Un cadre plus informel et chaleureux, idéal pour des moments d'échanges, des pauses café ou des cocktails.

  • Des Salles de Classe & de Réunion : Des espaces de travail fonctionnels et équipés pour vos séminaires, ateliers de co-création ou formations.

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Découvrez nos espaces en images

Découvrez les photos de nos différents lieux ainsi que leurs capacités d'accueil (en configuration assis, debout ou conférence):

 

  • La Cour Jean Prouvé

    • SURFACE  416 m2

    • CAPACITÉ  600 personnes debout / 250 chaises

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  • La Salle Charlotte Perriand

    • SURFACE 256 m2 avec une terrasse de 75 m2

    • CAPACITÉ 150 chaises max ou 250 personnes debout

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  • La salle Richard Lenoir

    • SURFACE 190 m2

    • CAPACITÉ 70 chaises ou 150 personnes debout

    

 

  • L'Espace Convivialité

    • SURFACE 150 m2

    • CAPACITÉ 70 chaises ou 100 personnes debout

 

  • Salles de classe pour cours ou réunions

    • SURFACE de 30 à 70m2

    • CAPACITÉ 12 à 50 personnes assises

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Informations & Devis sur-mesure

Pour toute demande de disponibilité, de tarifs ou pour obtenir un devis personnalisé, notre équipe est à votre écoute :

Contacter le service événementiel / privatisation 

    

LE MÉCÉNAT
La mission de l’ENSCI est de former des designers pour l’industrie du 21e siècle, autant matérielle qu’immatérielle. Devant ce projet d’ampleur, il est aujourd’hui indispensable de trouver des moyens financiers additionnels aux subventions de l’Etat, aux frais de scolarité, aux contrats industriels et aux recettes provenant de la taxe d’apprentissage en s’appuyant sur le soutien de la sphère privée. Les actions de mécénat et de sponsoring entreprises par l’ENSCI visent à recueillir des fonds destinés à soutenir principalement trois axes majeurs de la politique de l’école :

— le renforcement de la recherche en design autour de 5 thèmes: Design et science, qui intègre également la dimension du vivant; Design et numérique (Espace numérique, Interaction, conception et data); Design et création et innovation pédagogique; Design et nouvelles industries; Design et innovation sociale et publique ;

— le développement international de l’établissement avec un ensemble d’actions, hors contexte d’échanges académiques, en lien avec des grands événements mondialement reconnus et permettant le rayonnement des élèves, de l’école, des diplômés à l’étranger ;

— l’accroissement de l’ouverture sociale par la mise en place d’un programme de bourses d’études, complémentaires à celles du CROUS et de la Fondation Vallet, pour soutenir les élèves issus des milieux les plus modestes, notamment par l’apport d’aide à la mobilité (échanges académiques ou stages en entreprise à l’étranger).

L’ENSCI – Les Ateliers étant un organisme d’intérêt général à caractère non lucratif, les dons reçus par l’école ouvrent droit à des déductions fiscales avantageuses pour les donateurs. Un reçu fiscal est émis par l’établissement.

 

LA TAXE D'APPRENTISSAGE

Pour l’aider à développer ses missions, accueillir davantage d’enseignants, de designers, de conférenciers du monde entier, envoyer ses élèves en stage professionnel en France et à l’étranger, l’ENSCI fait appel au soutien des entreprises dans le cadre du versement de la taxe d’apprentissage. 
Verser la taxe d’apprentissage, c’est former les designers de demain, c’est agir en faveur du dynamisme et de la compétitivité de l’économie française et du rayonnement de notre pays dans le monde. C’est aussi renforcer les liens que l’ENSCI veut avoir avec le monde des entreprises. 
L’ENSCI tient à remercier toutes les entreprises qui versent la taxe d’apprentissage et qui lui marquent ainsi leur confiance.

Mode d’emploi pour verser la taxe d’apprentissage

Depuis 2023, les Urssaf collectent la part solde de la taxe d’apprentissage. Elle n’est plus versée directement par les entreprises aux établissements éligibles. Les fonds ainsi collectés sont transférés à la Caisse des dépôts qui est chargée de les reverser aux établissements sur choix et décision de l’employeur via une plateforme nationale dématérialisée de répartition du solde de la taxe d’apprentissage (SOLTéA).

Vous pourrez flécher votre solde de taxe d’apprentissage en vous connectant à SOLTéA à partir du 26 mai 2026. 

Pour choisir l’ENSCI, vous devrez sélectionner le code UAI suivant : 0754585B.

Plus d’informations :

 

   

 GUIDE DES FINANCEMENTS : Les aides à la formation et à l'embauche

1. Pour les Salariés du Secteur Privé (Initiative Individuelle)

  • Le CPF (Compte Personnel de Formation) : Alimenté chaque année pour financer des formations certifiantes.
  • Le CPF de Transition Professionnelle : Pour financer une formation longue dans le cadre d'une reconversion avec maintien du salaire.
  • La Pro-A (Reconversion ou Promotion par l'Alternance) : Pour changer de métier ou évoluer au sein de son entreprise via l'alternance.

2. Pour les Entreprises & Employeurs (Secteur Privé)

3. Pour les Travailleurs Indépendants, Libéraux & Artisans

4. Pour les Agents de la Fonction Publique

5. Focus Alternance : Coûts et Aides à l'Embauche

  • Prise en charge du coût de la formation (Niveau de Prise en Charge - NPEC) : Les frais de scolarité de l'alternant à l'école sont pris en charge (totalement ou partiellement) par l'OPCO de l'entreprise selon les barèmes officiels.
  • Les exonérations de charges patronales et salariales : Réductions générales des cotisations sur les bas salaires applicables aux contrats d'apprentissage.
  • Aides spécifiques pour les travailleurs en situation de handicap : Subventions complémentaires pour l'insertion et la formation en alternance.

Contacter le standard de l'école

O1 49 23 12 12

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